El 1 de octubre, día del Festival Nacional en China, todas las personas que trabajan en compañía o estudian en la escuela disfrutan de 7 días de vacaciones del 1 al 7 de octubre. Y este feriado es el tiempo más largo para descansar, excepto el Festival de Primavera chino, por lo que La mayoría de las personas que esperan con ansias este día se encuentran.
Durante estas vacaciones, algunas personas regresarán a su ciudad natal y trabajarán en otra ciudad o provincia, y otras optarán por realizar un viaje con amigos, familiares, colegas o estudiantes.Y nuestra empresa, el grupo NUZHUO, organiza un viaje de 2 días junto con el departamento de ventas, los trabajadores del taller, los funcionarios financieros, los ingenieros y el jefe, en total con 52 personas (está previsto unirse al viaje como voluntarios, algunos de los colegas).
Según los arreglos de la agencia de viajes, nuestra primera parada fue en Ge Xianshan.Debido al grave atasco, el viaje de 3 horas se amplió a 13 horas.Sin embargo, también disfrutamos cantando y comiendo comida deliciosa en el autobús, lo que hizo que la relación entre nuestros departamentos fuera más estrecha.Al llegar a la fiesta de la hoguera de Ge Xianshan, a la mañana siguiente sube la colina en teleférico para jugar.
El mismo día llegamos al segundo lugar escénico: el valle de Wangxian, un paisaje hermoso que deja a la persona muy relajada.
¿Por qué las empresas eligen realizar construcciones en grupo?¿Qué tipo de ayuda tiene el team building para el team building empresarial?
Primero, ¿por qué necesitamos la formación de grupos?
1. Las empresas ofrecen actividades de bienestar para los empleados para atraer y retener empleados.
2. Necesidades de construcción de cultura corporativa.
3. Mejorar la relación entre los empleados, aumentar la familiaridad entre los empleados para reducir los conflictos.
¿Cuáles son entonces los beneficios del grupo?
1. Mejorar las relaciones interpersonales.Sólo el contacto y la comunicación estrechos entre las personas pueden mejorar la comprensión, y una atmósfera armoniosa puede conducir a la cohesión.
2. Enriquecer la cultura corporativa y diversas actividades de formación de equipos pueden hacer que la vida de ocio de los empleados sea más colorida.
3. La dirección puede conocer a los empleados desde otro ángulo a través de las actividades y descubrir sus nuevas habilidades y características, para facilitar su seguimiento, gestión y formación.
4. Desde la perspectiva de los empleados, puedo aumentar mi propia experiencia y experiencia, porque el equipo se construye en diferentes lugares y puedo aprender las ventajas de los demás intercambiando y compartiendo más ideas con colegas.
5. Las actividades exitosas de formación de equipos también pueden mejorar la imagen externa de la empresa.
Después de este viaje grupal, todos los colegas trabajarán y resolverán los problemas juntos, en lo que insistimos: "El Grupo NUZHUO, famoso en el ámbito internacional, debe ser excelente y extraordinario".
Hora de publicación: 28 de octubre de 2022