Para mejorar la cohesión del equipo y mejorar la comunicación y la colaboración entre los empleados, Nuzhuo Group organizó una serie de actividades de construcción de equipos en el segundo trimestre de 2024. El propósito de esta actividad es crear un entorno de comunicación relajado y agradable para los empleados después del trabajo ocupado, al tiempo que fortalece el espíritu de cooperación entre el equipo, y contribuir conjuntamente al desarrollo de la compañía.
Contenido e implementación de la actividad
Actividades al aire libre
Al comienzo de la construcción de equipos, organizamos una actividad al aire libre. La ubicación de la actividad se selecciona en la costa de la ciudad de Zhoushan, incluida la escalada de rocas, la caída de la confianza de la roca, el cuadrado ciego, etc. Estas actividades no solo prueban la fuerza física y la resistencia del personal, sino que también mejoran la confianza y la comprensión tácita entre el equipo.
Reunión de deportes de equipo
En medio del equipo de equipo, celebramos una reunión única de deportes de equipo. La reunión deportiva estableció baloncesto, fútbol, tira y afloja y otros juegos, y los empleados de todos los departamentos participaron activamente, mostrando un excelente nivel competitivo y espíritu de equipo. La reunión deportiva no solo permite que los empleados liberen la presión laboral en la competencia, sino que también mejoren la comprensión y la amistad mutuas en la competencia.
Actividades de intercambio cultural
Al final de los tiempos, organizamos una actividad de intercambio cultural. El evento invitó a colegas de diferentes orígenes culturales a compartir la cultura, las costumbres y la comida de su ciudad natal. Este evento no solo amplía los horizontes de los empleados, sino que también promueve la integración y el desarrollo de diversas culturas en el equipo.
Resultados y ganancias de la actividad
Cohesión mejorada del equipo
A través de una serie de actividades de construcción de equipos, los empleados se han unido más estrechamente y han formado una cohesión de equipo más fuerte. Todos en el trabajo más cooperación tácita y contribuyen conjuntamente al desarrollo de la empresa.
Moral mejorada de los empleados
Las actividades de construcción de equipos permiten a los empleados liberar presión laboral en un ambiente relajado y agradable y mejorar la moral laboral. Los empleados están más activamente comprometidos en su trabajo, que ha inyectado una nueva vitalidad en el desarrollo de la empresa.
Promueve la integración multicultural
Las actividades de intercambio cultural permiten a los empleados tener una comprensión más profunda de los colegas de diferentes orígenes culturales, y promueven la integración y desarrollo de diversas culturas en el equipo. Esta integración no solo enriquece la connotación cultural del equipo, sino que también sienta una base sólida para el desarrollo internacional de la empresa.
Deficiencias y perspectivas
deficiencia
Aunque esta actividad de construcción de grupos ha logrado algunos resultados, todavía hay algunas deficiencias. Por ejemplo, algunos empleados no pudieron participar en todas las actividades debido a razones laborales, lo que resultó en una comunicación insuficiente entre equipos; El entorno de algunas actividades no es lo suficientemente novedoso e interesante como para estimular completamente el entusiasmo de los empleados.
Mirar hacia el futuro
En las futuras actividades de construcción de equipos, prestaremos más atención a la participación y la experiencia de los empleados, y optimizaremos constantemente el contenido y la forma de las actividades. Al mismo tiempo, fortaleceremos aún más la comunicación y la cooperación entre el equipo, y crearemos conjuntamente un mañana más brillante para el desarrollo de la compañía.
Tiempo de publicación: mayo-11-2024